Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram seu talento brilhar. E, portanto, são sim insubstituíveis.
Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa.
Está na hora dos líderes das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver o talento da sua equipe focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia em reparar seus 'erros/ deficiências' .
Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico ...
O que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.
Cabe aos líderes de sua organização mudar o olhar sobre a equipe e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro. Fazer brilhar o talento de cada um em pr ol do sucesso de seu projeto.
Se seu gerente/coordenador, ainda está focado em 'melhorar as fraquezas' de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder/técnico, que barraria Garrincha por ter as pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo. E na gestão dele o mundo teria perdido todos esses talentos.
Seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados... apenas peças.
Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões 'foi pra outras moradas'. Ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: "Estamos todos muito tristes com a 'partida' de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo, chamamos:.. Ninguém... pois nosso Zaca é insubstituível"
Portanto nunca esqueça: Você é um talento único... com toda certeza ninguém te substituirá!
"Sou um só, mas ainda assim sou um. Não posso fazer tudo..., mas posso fazer alguma coisa. Por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer o pouco que posso."
"No mundo sempre existirão pessoas que vão te am ar pelo que você é..., e outras..., que vão te odiar pelo mesmo motivo..., acostume-se a isso..., com muita paz de espírito...".
É bom para refletir e se valorizar!
Fique bem... insubstituível!!!!!
É e ás veses nos preocupamos com o que as pessoas pensam e falam de nós ,acho que fred esta certo mesmo se estivermos em paz com nosso espírito não iremos nos preocupar com essas coisas- nossa como nós mudamos né , gostaria de ter lido este texto quando estava na 7º serie quando eu era perseguida pelos garotos com aqueles comentários e apelidos nada agradáveis , hoje eu vejo que tudo aquilo passou...hoje eu sei o que realmente é valido é aquilo que eu acredito que é não o que as pessoas acham ou dizem, espero que muitas pessoas leiam este texto ele é muito bom e animador , vale por 5 consultas do psicólogo.
ResponderExcluirFred você é demais!
Cara Silvana,
ResponderExcluirtudo isso faz parte de um longo processo, que pode merecer um montão de nomes: maturidade, processo de amadurecimento, individuação, tomada de consciência, descoberta de si... e assim vai. Tem um, no entanto, que eu aprecio mais: a gradação de informação em conhecimento (sofia). Até mais.
Prof.FredBandeira